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Executive Master
Stratégie de la Transformation et Leadership
Pilotez la transformation avec l’IA
L’Executive Master en Leadership de la Transformation Stratégique permet aux professionnels expérimentés de conduire des changements à fort impact avec vision, agilité et influence, dans des environnements complexes et en constante évolution.
ENQUÊTE EMPLOI (2024)
de progression salariale un an après le diplôme (promotion 2022)
Retrouver les débouchés possibles suite à l'obtention du diplôme en consultant la fiche RNCP.
Conçu pour des consultants, chefs de projet et professionnels confirmés ayant déjà mené des initiatives de transformation digitale, opérationnelle ou durable, ce programme les aide à évoluer de l’exécution vers le leadership stratégique.
Le cursus s’appuie sur les valeurs fondamentales de l’ESCP : un leadership responsable, alliant performance économique et éthique. Vous aurez également l’opportunité d’élargir vos horizons professionnels grâce à des séminaires en France et à l’international.
Cours fondamentaux : les bases du leadership en transformation stratégique
Alliez connaissances théoriques essentielles et approche expérientielle.
6 modules de pointe
Approfondissez votre expertise dans des domaines à fort impact tels que l’intelligence artificielle, la transformation pilotée par les données, la stratégie ESG et l’innovation.
1 séminaire international
Développez une vision globale en collaborant avec des organisations et en rencontrant des dirigeants de haut niveau dans différents pays (le lieu du séminaire est susceptible de changer).
1 Thèse de Master
Faites le lien entre les compétences acquises et vos ambitions professionnelles. Ce projet vous permet d’appliquer les méthodes d’analyse et la perspective stratégique développées tout au long du programme.
Vos Objectifs
1
Réaliser des diagnostics organisationnels pour identifier les enjeux de transformation
2
Définir et porter des stratégies de transformation intégrant l’innovation, l’IA et les enjeux ESG
3
Concevoir des solutions de transformation innovantes, durables et adaptées aux contextes complexes
4
Accompagner les transformations organisationnelles, stratégiques, culturelles et technologiques
5
Fédérer les équipes et mobiliser les parties prenantes autour des projets
6
Développer un leadership transformationnel, agile, inclusif et responsable
Vos bénéfices
1
Renforcez votre expertise en transformation stratégique.
Acquérez une base méthodologique solide pour concevoir et piloter des programmes de transformation à grande échelle avec assurance et impact.
2
Maîtrisez l’intégration de l’IA et des données.
Identifiez, hiérarchisez et exploitez les cas d’usage de l’IA et des données pour créer une valeur business tangible et stimuler l’innovation.
3
Dirigez avec influence et sens.
Développez votre capacité à mobiliser les équipes, inspirer les parties prenantes et diriger avec clarté, confiance et authenticité.
4
Produisez un impact mesurable.
Reliez intention stratégique et exécution, en intégrant les indicateurs ESG et de performance dans chaque initiative de transformation.
5
Renforcez votre agilité et votre prise de décision.
Adoptez un état d’esprit agile et des outils efficaces pour naviguer dans l’incertitude, vous adapter rapidement et diriger avec pertinence dans des environnements changeants.
6
Donnez un nouvel élan à votre carrière et à votre leadership.
Préparez-vous à des postes de direction tels que Directeur de la Transformation, PMO, Associé en conseil ou Responsable d’un Centre d’Excellence.
Compétences visées
- Analyser une organisation et réaliser des diagnostics stratégiques et opérationnels
- Identifier les opportunités de transformation et mener des scénarios adaptés
- Élaborer des recommandations et appuyer la prise de décision des dirigeants
- Structurer, piloter et évaluer des projets de transformation complexes
- Mettre en œuvre des dispositifs de conduite du changement et gérer les résistances
- Mobiliser, coordonner et animer des équipes pluridisciplinaires
- Intégrer les enjeux d’innovation, d’IA et de responsabilité (ESG) dans les projets
- Renforcer la résilience et la capacité d’innovation des organisations
Note de satisfaction (2025)
3,5/4
Executive
Master
Stratégie de la Transformation et Leadership
Programme
Les quatre piliers du programme – cours fondamentaux, modules de pointe, séminaire international et mémoire de master – s’articulent pour offrir aux participants une compréhension théorique solide, une expertise approfondie, une expérience pratique et une perspective internationale. Proposé dans un format flexible et mixte, le programme permet aux participants d’équilibrer leurs engagements professionnels tout en développant les compétences clés nécessaires pour diriger des transformations complexes et générer un impact significatif.
Les
Fondamentaux de la transformation Core Courses
Approfondissez vos connaissances fondamentales en management de la transformation technologique et en durabilité.
- Fondamentaux du leadership stratégique de la transformation
- Séminaire d’intégration et de leadership
- Gestion du changement pour les technologies émergentes
- Leadership en innovation agile
Approfondissez votre
expertise Modules de
pointe
Développez votre expertise dans des domaines à fort impact tels que l’intelligence artificielle, la transformation axée sur les données, la stratégie ESG et l’innovation.
- Module 1. Leadership de la transformation
- Module 2. Nouveaux modèles économiques et création de valeur
- Module 3. Transformation pilotée par l’IA et les données
- Module 4. Transformations à impact
- Module 5. Transformations et disruptions
- Module 6. Stratégie et exécution ESG
Élargissez vos horizons
Séminaires internationaux
Un moment fort de l’Executive Master Stratégie de la Transformation et Leadership est l’opportunité d’élargir sa vision internationale en collaborant avec des organisations et en rencontrant des dirigeants d’entreprises dans plusieurs destinations à travers le monde (les lieux de séminaire peuvent varier). Vous y gagnerez de nouvelles perspectives, un réseau étendu et des amitiés durables.
L’aboutissement du
programme La thèse de
master
La thèse de master constitue l’étape finale du programme exécutif. Il s’agit d’un exercice approfondi, mené sur une période de 10 à 12 mois, durant laquelle les participants traitent une problématique stratégique au sein d’une entreprise, qu’elle soit nouvellement créée ou déjà existante.À la fin, les participants rédigent une thèse de master et présentent leur travail lors d’une soutenance devant un jury.
Le thèse peut être rédigé en anglais, en français ou en espagnol, permettant aux participants d’exprimer leur analyse et leurs réflexions dans la langue la plus pertinente pour leur contexte professionnel.
Devenez
un leader responsable Fondamentaux
du management
Bloc fondamental optionnel
- Stratégie
- Management interculturel
- Marketing dans un monde globalisé
- Développement international des affaires
- Marketing digital
- Gestion des ressources humaines dans les organisations internationales
- Analyse des états financiers
- Gestion de projet international
- Négociation
Méthodes et outils pédagogiques
- Apports conceptuels et méthodologiques
- Ateliers et études de cas pour s’entrainer à l’application des concepts dans des situations de mise en situation professionnelle
- Discussions / débats entre les participants pour partager les expériences vécues et ‘bonnes pratiques issues de cultures d’entreprises diverses
Évaluation
Obtention du diplôme sous condition d’avoir :
- Validé la totalité des blocs de compétences tels que définis dans la fiche RNCP
- ARédigé une thèse de Master, modalité d’évaluation globale et transversale de l’ensemble du cursus et synthèse de toutes les compétences acquises
- Soutenu sa thèse à l’oral devant un jury
Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)
L’Executive Master Strategic Transformation Leadership est également accessible par la VAE.
TAUX DE RÉUSSITE(2025)
100%
Executive Master
Stratégie de la Transformation et Leadership
Admissions
Ce programme Executive Master s’adresse à :
Ce programme est conçu pour les consultants internes ou externes, les chefs de projet ou les managers opérationnels disposant d’un minimum de 5 ans d’expérience professionnelle, ayant déjà dirigé des projets de transformation transversaux (digitale, opérationnelle, durable) et souhaitant franchir une nouvelle étape pour devenir leaders stratégiques de la transformation.
Conditions et prérequis
- Au moins 5 ans d’expérience professionnelle.
- Un diplôme universitaire préalable : licence (minimum 240 crédits ECTS) sous certaines conditions, master ou équivalent.
- Maîtrise de l’anglais.
Procédure de candidature
- Entretien avec le conseiller formation
- Inscription en ligne
- Paiement des frais de dossier de 275 €
- Analyse détaillée du dossier de candidature
- Entretien d’admission face à un jury d’experts
- Test d’anglais (TOEFL : 100 ou test organisé à ESCP)
- Décision à l’issue de l’entretien dans un délai d’une semaine
- Confirmation de l'admission dans un délai d’un mois (en réglant l'acompte demandé)
DATE DE RENTRÉE
Octobre 2026
LIEU
ESCP - Campus de Montparnasse, 3 rue Armand Moisant - 75015 Paris
Executive Master
Stratégie de la Transformation et Leadership
Prix & Financement
Cette formation est enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) sous la référence RNCP39396 par décision d'enregistrement aux répertoires nationaux du 19 juillet 2024 , pour une durée de 5 ans. Elle est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF) et donne accès au titre « Manager de grands projets de changement » de niveau 7, délivré par ESCP Business School.
Frais de scolarité
Le prix de la rentrée octobre 2026
Executive Master Stratégie de la Transformation et Leadership : 35 000€
Les frais de scolarité incluent :
- Cours fondamentaux
- Modules de pointe
- Séminaire d’intégration
- Séminaire international
- Mémoire de master
- Adhésion à l'ESCP Alumni Association
Les frais de scolarité incluent tous les supports de cours, les ressources en ligne, l’accès aux revues académiques ainsi qu’à une vaste sélection de périodiques. Les frais de déplacement et de séjour ne sont pas inclus.
TARIF EARLY BIRD
Rentrée octobre 2026 : Tarif Early Bird de 33 000 € (au lieu de 35 000 €) applicable jusqu’au 30 avril, sous réserve d’un dossier de candidature complet.
Executive Master Stratégie de la Transformation et Leadership avec Fondamentaux du management : 42 000€
Les frais de scolarité incluent :
- Fondamentaux du management (e.g. Stratégie, Marketing, Management interculturel)
- Cours fondamentaux
- Modules de pointe
- Séminaire d’intégration
- Séminaire international
- Mémoire de master
- Adhésion à l'ESCP Alumni Association
Les frais de scolarité incluent tous les supports de cours, les ressources en ligne, l’accès aux revues académiques ainsi qu’à une vaste sélection de périodiques. Les frais de déplacement et de séjour ne sont pas inclus.
TARIF EARLY BIRD
Rentrée octobre 2026 : Tarif Early Bird de 38 000 € (au lieu de 42 000 €) applicable jusqu’au 30 avril, sous réserve d’un dossier de candidature complet.
Bourses
À ESCP, nous valorisons la diversité des participants du programme grâce à un ambitieux programmes de bourses qui soutient les :
- Femmes dirigeantes
- Entrepreneurs
- Personnes travaillant dans les marchés émergents
- Cadres dirigeants des ONG
- Talents des PME (effectif : moins de 250 collaborateurs)
Ces bourses viennent en déduction des frais de scolarité de 5% à 10%. Elles sont attribuées aux participants sur des critères d’excellence et sur l’étude de projets alignés aux valeurs de ESCP.
Les frais de scolarité incluent tous les supports de cours, les ressources en ligne, l’accès aux revues académiques ainsi qu’à une vaste sélection de périodiques. Les frais de déplacement et de séjour ne sont pas inclus.
Sur un de nos campus
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